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HR GENERALIST
La risorsa sarà l'unico punto di riferimento per tutte le attività HR e si occuperà della gestione completa del dipendente, dall'assunzione alla gestione amministrativa, fino allo sviluppo.
Responsabilità:
- Gestione dell'amministrazione del personale: presenze, ferie, permessi, rilevazione ore, assunzioni, proroghe e cessazioni; supporto nell'elaborazione dei cedolini paga;
- Coordinamento con consulenti esterni per adempimenti contrattuali e contributivi;
- Ricerca e selezione del personale, gestione onboarding e rapporti con agenzie di recruitment;
- Partecipazione all'organizzazione interna e al miglioramento dei processi HR.

Requisiti:
- Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza nella gestione amministrativa del personale (presenze,



contratti, assunzioni/cessazioni, adempimenti);
- Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei processi di amministrazione HR, con interfaccia a payroll/consulenti;
- Esperienza nel ciclo di vita del dipendente, con focus su onboarding amministrativo e gestione contrattuale.

Completano il profilo: precisione, problem solving, attenzione al dettaglio e comunicazione efficace.
Orario di lavoro : Da definire (valutato positivamente anche orario part - time)
Sede di lavoro : Padova
Retribuzione: 35.000 - 40.000
CCNL Applicato: Igiene Ambientale
Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management . Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'inter

📌 HR GENERALIST (Padova)
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