ppAllos è una innovation company internazionale e in forte espansione, specializzata nella consulenza e nelle soluzioni SAP Cloud per ERP e HCM. Supportiamo le imprese nella trasformazione dei processi aziendali e nel miglioramento dell’employee experience attraverso strategia, tecnologia e change management. /p pNel 2025 Allos è entrata a far parte del Gruppo DGS, un ecosistema leader nella digital transformation e nella consulenza per le imprese. /p pTi piacerebbe entrare a far parte di un’azienda in forte crescita e tecnologicamente all’avanguardia? /p pUnisciti al nostro team ed esprimi il tuo potenziale come bSAP SuccessFactors Consultant Senior /b. /p pLa persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’occasione di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e configurerà il sistema per il cliente finale. /p pLa persona si occuperà dell’analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM SuccessFactors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales. /p h3Principali Compiti e Responsabilità /h3 ul liFornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors, partendo dal ridisegno dei processi HR e arrivando allo sviluppo della soluzione ideale di configurazione del software; /li liProdurre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità rivolti a importanti clienti nazionali e soprattutto internazionali; /li liCurare la corretta configurazione del software nel rispetto delle specifiche concordate con il cliente,



dei documenti progettuali e dei tempi di delivery concordati; /li liSupportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo; /li liPreparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti; /li liCollaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto; /li liCollaborare allo sviluppo dell’area Consulting da un punto di vista strategico. /li /ul h3Competenze e Attitudini Richieste /h3 ul li+5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza; /li liLaurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari); /li liConoscenza dei processi HR gestionali; /li liOttima conoscenza dell’inglese scritto e parlato; /li liCertificazioni SAP SuccessFactors; /li liConoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc; /li liForti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione; /li liDisponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia. /li /ul h3Faranno La Differenza /h3 ul liCoinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP); /li liAbilità di presentazione in pubblico; /li liAttitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi, leadership; /li liFlessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress. /li /ul pSede della ricerca: Carmingnano di Brenta (PD) – Napoli – Roma – Milano /p pModalità di lavoro: Ibrida /p pLa ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). /p pÈ necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 SAP SuccessFactors Consultant Senior (Carmignano di Brenta)
🏢 Allos | a DGS
📍 Carmignano di Brenta