Ricerchiamo una risorsa in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti:
1. Laurea triennale integrata da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia*
2. Diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia* più esperienza almeno semestrale nell’ambito dell’attività
3. Diploma di Istruzione secondaria superiore o diploma di Istruzione e Formazione Qualificato (IeFP) integrato da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia* più esperienza almeno annuale nell’ambito dell’attività
4. Esperienza nell’ambito dell’attività almeno quinquennale
* per corso specifico si intende un corso dedicato approntato da Regione Lombardia e fruibile online (ad esempio un webinar); la frequenza deve essere comprovata da apposita documentazione
Attività:
- Gestione dell’accoglienza dello screening dell’utenza (prima informazione, profilazione e aggiornamento della Scheda Anagrafica Professionale);
- Informazione e colloquio individuale (orientamento di base);
- Supporto alla corretta conoscenza delle opportunità in relazione alle politiche per l’occupazione (orientamento di base)
- Stipula del Patto di Servizio Personalizzato
- Apertura dote per aggancio ai corsi formativi
- Interazione coi CPI
Tipologia di assunzione:
- Contratto a tempo determinato part-time 30h settimanali a scopo stabilizzazione
- CCNL Commercio
- Livello: 5-4
- RAL: 25-30K
Orario:
9.00 -13.00/15.00-17.00 (da lunedì a venerdì)
Luogo di lavoro:
Cesano Boscone (MI)
Laurea triennale integrata da un corso specifico riguardante le Politiche attive del Lavoro in Lombardia*; Esperienza nell’ambito dell’attività almeno quinquennale
📌 ADDETTA/O POLITICHE ATTIVE PER IL LAVORO - Cesano Boscone (MI) (Milano)
🏢 Manpower TREZZANO Business Professional (HUB)
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.