ppPer il potenziamento del nostro dipartimento Amministrazione e Finanza siamo alla ricerca di una figura con esperienza da inserire a tempo indeterminato. /ph3Principali responsabilità /h3h3Gestione finanziaria /h3ulliCiclo attivo: monitoraggio degli incassi, sollecito dei crediti e gestione degli anticipi fatture. /liliCiclo passivo: predisposizione dei pagamenti ai fornitori tramite home banking. /liliGestione dei rapporti ordinari con gli Istituti di Credito (chiusura anticipi fatture, pratiche bancarie correnti, ecc.) e supporto per le operazioni straordinarie (richieste di finanziamento, revisione degli affidamenti, ecc.) /liliSupporto alla predisposizione e monitoraggio del cashflow aziendale sulla base dei budget e dei relativi aggiornamenti. /liliSupporto alla gestione della liquidità aziendale. /li /ulh3Area societaria e amministrativa /h3ulliInterfaccia con lo Studio Commercialista e il Consulente del Lavoro per la predisposizione degli adempimenti fiscali e contributivi (Certificazioni Uniche, Modello 770, Intrastat, LIPE e altri adempimenti periodici). /liliSupporto nella predisposizione della bozza di bilancio. /liliAggiornamento libri sociali e documentazione correlata.



/li /ulh3Requisiti e profilo /h3ulliEsperienza di almeno b5 anni /b in ambito amministrativo-finanziario. /liliOttima conoscenza delle principali attività di tesoreria e gestione finanziaria. /liliBuona conoscenza degli strumenti di home banking e dei principali applicativi Microsoft Office, in particolare Excel. /liliPrecisione, affidabilità, autonomia organizzativa e capacità di relazionarsi con interlocutori interni ed esterni. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Offerta /h3ullibContratto: /b Tempo indeterminato. /lilibOrario di lavoro: /b tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario flessibile (ingresso tra le 8:00 e le 9:00, uscita tra le 17:00 e le 18:00). /lilibSmart working: /b fino a 8 giorni al mese, dopo il completamento del periodo iniziale di inserimento e formazione. /lilibFormazione: /b opportunità di formazione continua, sia sulle competenze tecniche (hard skills) sia sulle competenze trasversali (soft skills). /lilibBenefit: /b buoni pasto e piano di welfare. /lilibRetribuzione Annua Lorda (RAL): /b indicativamente pari a €30.000 - €35.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del candidato. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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