ppMAIRE S.p.A. è un gruppo ingegneristico leader che fornisce soluzioni tecnologiche ed esecuzione di progetti nel segmento downstream dei servizi energetici, nonché nei settori chimico e dei fertilizzanti. Il Gruppo opera attraverso due business unit: Integrated EC Solutions e Sustainable Technology Solutions, quest’ultima attiva nei fertilizzanti sostenibili, nei vettori energetici a basse emissioni di carbonio e nei materiali innovativi e nelle soluzioni circolari. Con attività in circa 50 Paesi, MAIRE impiega oltre 10.800 persone nel mondo ed è alla ricerca di un/una International PayrollTax Specialist da inserire all'interno della Funzione "Group HR, Administration and Management". /ph3Responsabilità principali /h3ulliAgire come membro del team International Payroll and Tax all'interno della funzione di gestione Expat (HR), collaborando strettamente con il team per gestire efficacemente le attività di payroll globale. /liliCollaborare a stretto contatto con il provider esterno di global payroll per progettare, sviluppare, testare e implementare la piattaforma. /liliEssere uno dei principali punti di riferimento per i colleghi esteri responsabili delle attività HR e payroll, con particolare focus sugli espatriati e sulle attività e processi quotidiani relativi a payroll e fiscalità. /liliMonitorare eventuali criticità del payroll globale e collaborare con i colleghi esteri e il provider esterno per la loro risoluzione. /liliGarantire che le policy globali di payroll della sede centrale, le linee guida e la roadmap per l’amministrazione del payroll siano pienamente rispettate dagli altri Paesi del gruppo. /liliOperare come consulente di fiducia in materia payroll per i dipendenti e per i colleghi HR esteri. /liliFornire consulenza per la corretta gestione del payroll italiano per dipendenti in mobilità internazionale (inbound e outbound). /liliFornire supporto nella gestione di eventuali problematiche legate al payroll italiano /liliEssere in grado di eseguire calcoli da lordo a netto e da netto a lordo (gross to net e net to gross) per l’Italia. /liliEffettuare la revisione delle buste paga italiane ed estere, quando richiesto, assicurando la compliance.



/liliGarantire l’allineamento e la conformità tra buste paga italiane e straniere per gli espatriati in assegnazione internazionale. /liliGestire richieste e ordini di acquisto interfacciandosi con fornitori esterni, ufficio acquisti e dipartimento finance. /liliSupportare gli espatriati inbound nelle attività di onboarding legate al payroll. /li /ulh3Requisiti e competenze richieste /h3ulliOltre 4 anni di esperienza nella gestione del payroll internazionale e/o piattaforme di payroll globali in organizzazioni grandi, complesse e in rapido cambiamento, con focus sugli espatriati. /liliOttima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. /liliEsperienza nella gestione del payroll per dipendenti ed espatriati in diversi Paesi (inbound, outbound e mobilità tra Paesi esteri). /liliConoscenza dell’amministrazione del payroll globale, dei relativi processi e delle best practice. /liliEsperienza nella collaborazione con fornitori esterni di payroll. /liliConoscenza della gestione di piani di incentivazione sia in azioni (shares) sia in denaro (cash) dal punto di vista payroll. /liliConoscenza base di SAP, SAP SuccessFactors e SAP Time. /liliConoscenza base del gestionale paghe Zucchetti. /liliConoscenza base delle policy di tax equalization e net guaranteed. /liliConoscenze di base in ambito fiscale e previdenziale internazionale. /liliConoscenza base dei regimi fiscali speciali italiani per lavoratori inbound. /liliSpiccate capacità di analisi e risoluzione dei problemi /liliOttime capacità comunicative e autonomia nella gestione degli stakeholder interni ed esterni. /li /ulh3Tipologia ed inquadramento contrattuale /h3ulliTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato /liliCCNL applicato: Chimico e Chimico-Farmaceutico (codice identificativo B011). /liliLivello di inquadramento: Quadro,



in coerenza con la mansione ricercata e la Contrattazione Collettiva applicata. /li /ulh3Trattamento economico /h3pPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale, erogata su 14 mensilità, sarà di € 50.000,00. /ppIl trattamento economico sarà composto dagli applicabili elementi del Contratto Collettivo e da quanto previsto dagli accordi aziendali in materia di flexible benefits e premio di partecipazione. /ppEventuali ulteriori componenti variabili e/o benefit, regolati da Standard, Policies e/o accordi aziendali, saranno illustrati nel corso del processo di selezione. /ph3Pari possibilità /h3pLa ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. /ph3Nota di trasparenza /h3pL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o RAL differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Lo scostamento rispetto a quanto indicato nell’annuncio sarà motivato da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione, e in particolare: /pulliEsperienza professionale significativamente superiore/inferiore rispetto al profilo target; /liliCompetenze specialistiche aggiuntive rilevanti per il ruolo; /liliAmpiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo; /liliAllineamento con il sistema di inquadramento e coerenza interni rispetto a ruoli comparabili. /liliEsiti delle valutazioni tecniche e/o di assessment utilizzate nel processo di selezione. /li /ulh3Coerenza normativa /h3pLa decisione: /pulliè assunta nel rispetto del principio di pari retribuzione per uno stesso lavoro o lavoro di pari valore di cui al D.Lgs 96/2026 e alla Direttiva (UE) 2023/960; /liliè coerente con la Contrattazione Collettiva Nazionale applicata; /lilirispetta i valori ed i principi sanciti dal Codice Etico di Gruppo e dalla Policy in materia di Diversity, Equity Inclusion. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

📌 International Payroll&Tax Specialist (Milano)
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📍 Milano