Adecco Italia Spa ricerca, per societa attiva nei servizi a supporto degli Enti Locali, uno/a SPECIALISTA GESTIONE ENTRATE ENTI LOCALI, per Sostituzione MaternitaL'azienda, grazie ai continui investimenti in tecnologia e innovazione, si e' assestata nel tempo tra le principali e autorevoli organizzazioni nazionali di settore.A fianco ai cosiddetti servizi “tradizionali”, il nuovo fronte sul quale e' impegnata negli ultimi anni si chiama “Mobility”, ovvero il tentativo di costruire “citta intelligenti”, dove la tecnologia e' al servizio del cittadino, facilitando e semplificandone la vita quotidiana con la gestione mirata del sistema parcheggi, proposte di mobilita alternativa come bike-sharing, colonnine per la ricarica di auto elettriche, gestione di bus-navetta, parcheggi scambiatori, e con un'infomobilita aggiornata in tempo reale.La risorsa gestira le attivita di front e back office legate alla gestione delle entrate degli Enti Locali nei comuni di riferimento. Nello specifico si occupera della gestione delle procedure di riscossione coattiva delle entrate locali, gestione, accertamento e riscossione del Canone Unico Patrimoniale (CUP),
dell'assistenza nella risoluzione di problematiche relative agli avvisi di pagamento, dell' inserimento ed elaborazione dati, predisposizione della documentazione e degli atti amministrativi legati alla riscossione.Cosa stiamo cercando.- Diploma di scuola superiore.- Buona padronanza dei principali applicativi informatici.- Buone capacita organizzative e di problem solving.- Attitudine al lavoro in team.- Disponibilita tempo pieno e ad operare in modo flessibile presso gli uffici di riferimento sul territorio.Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) e Cologno Monzese (MI).Si offre:Contratto di Sostituzione di Maternita.CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, inquadramento livello 4° o 5°.RAL € 23000-25000. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Terziario e Servizi Osservazioni: Si offre contratto di sostituzione maternita, ma non si esclude la possibilita di conferma e stabilizzazione in azienda anche dopo il rientro della dipendente sostituita.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.