La risorsa si occuperà di: - elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
- gestione degli adempimenti annuali per la gestione del personale delle aziende clienti (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici;
- gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
- consulenza ai clienti;
- altri adempimenti legati alla mansione. **Skills & Experience** I requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono: - diploma o laurea;
- esperienza di almeno 3 anni nel ruolo;
- conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;




- conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti);
- ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office Propensione a lavorare in un team giovane e dinamico, propensione a creare relazioni costruttive e durature con i clienti. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo indeterminato Retribuzione: €800,00 - €1.200,00 al mese Ore previste: 40 a settimana Benefit: - Supporto allo crescita professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

📌 Consulente del Lavoro (Altamura)
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📍 Altamura