Azienda operante nel settore informatico è alla ricerca di un/una Impiegato/a da inserire nell'Ufficio Risorse Umane.

Attività:
Gestione del personale, con particolare riferimento alla gestione di ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione;
Gestione del rapporto dipendenti-direzione, garantendo una comunicazione fluida e continua;
Coordinamento e gestione dei colloqui di selezione;
Interfacciarsi con la direzione e le agenzie interinali per le esigenze legate al personale.

Requisiti richiesti:
Diploma di maturità e/o laurea in materie umanistiche, economiche e/o amministrative;
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Buona conoscenza dei pacchetti Microsoft Office e dei principali strumenti informatici;
Ottime doti organizzative e capacità di gestire autonomamente attività multiple.

Offerta e agevolazioni:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile, full-time;
Periodo di formazione retribuita;
Affiancamento iniziale per garantire l'acquisizione della piena autonomia lavorativa e la gestione completa dell'ufficio.

📌 Impiegato/a Risorse Umane e Amministrazione del Personale (Lodi)
🏢 Azienda riconosciuta
📍 Lodi