Adecco Italia cerca un HR Controlling & Compensation Specialist da inserire nella Direzione Risorse Umane. La risorsa affiancherà l'HR Business Partner, contribuendo allo sviluppo di processi e strumenti HR attraverso analisi, reporting e monitoraggio dei costi del personale.
Si richiede esperienza minima di 3 anni in ruoli HR con resistente componente analitica, ottima padronanza di Excel e buona conoscenza della lingua inglese; Zucchetti è un plus. Inserimento diretto a tempo indeterminato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.