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- Pianificare i corsi di formazione in accordo alle tempistiche richieste;
- Creare e aggiornare il registro delle attività di formazione, con l’elenco di tutte le persone formate e di tutti i formatori;
- Partecipare agli audit periodici relativi alla Gestione delle Competenze;
- Pianificare e organizzazione i corsi di formazione specifica per il personale.
- Laurea triennale in materie umanistiche, economiche o giuridiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel;
- Buona capacità di lavorare in team. Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di un anno, scopo assuntivo. Orario di lavoro: Full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Nola (NA). 

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