In PRL Tecnosoft l’attività di **progettazione meccanica** risulta sempre molto varia e stimolante; i progetti nascono su commesse altamente personalizzate per ogni cliente e si sviluppano grazie ad un importante lavoro di squadra. L’attività si può riassumere in alcune macro fasi: - confronto con il reparto commerciale e tecnico per valutare le possibili soluzioni attuabili
- progettazione meccanica in 3D dei vari elementi e componenti dell’impianto
- messa in tavola
- attività con ufficio acquisti per la scelta di fornitori e materiali
- confronto con officina montaggi per la verifica delle parti realizzate e per l’analisi di punti di miglioramento
- rilievi presso clienti Stiamo cercano **una figura in stage **da inserire nell’ufficio di progettazione meccanica, ad iniziale supporto nelle attività di messa in tavola e redazione della manualistica; riporterà direttamente al responsabile dell’ufficio e collaborerà con tutte le altre figure tecniche. Cerchiamo **persone interessate al mondo della produzione automatizzata**, in particolare al processo di confezionamento.
E’ questo infatti il settore maggiormente affine alla nostra produzione, concentrata su sistemi di movimentazione a servizio dei processi produttivi industriali. ———————————————————————— **Esperienza e competenze tecniche**: - Diploma di Perito Meccanico o superiore;
- Conoscenza base di Solidworks preferenziale, oppure di altro programma di modellazione 3D
- Conoscenza base della lingua inglese. **Attitudini e Soft Skills**: - Precisione ed affidabilità;
- Determinazione ed orientamento ai risultati;
- Teamworking. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Retribuzione: €500,00 - €800,00 al mese Benefit: - Buoni pasto
- Flessibilità oraria Tipi di retribuzione supplementare: - Straordinario Domande di preselezione: - Utilizzi il programma Solidworks? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.