Manpower Permanent Professional seleziona un/una Planning Manager/Production Planner per un’azienda cliente del settore manifatturiero.
La figura contribuirà all’evoluzione dei processi produttivi, rendendoli più flessibili ed efficienti, e avrà un ruolo chiave nella pianificazione della produzione, nella gestione dei materiali e nell’implementazione di strumenti digitali a supporto dell’efficienza operativa.
Nel medio periodo, la risorsa potrà assumere la responsabilità dell’intera area Planning. Contribuire allo sviluppo delle competenze e delle procedure interne al team.
Pianificare la produzione a breve termine garantendo il rispetto delle date di consegna ai clienti.
Definire il piano produttivo a medio/lungo termine, assicurando l’approvvigionamento dei materiali con lead time estesi.
Garantire un adeguato livello di scorte di semilavorati e prodotti finiti, bilanciando servizio al cliente e ottimizzazione delle risorse finanziarie.
Interfacciarsi con Acquisti,
Back Office e Produzione per la gestione degli ordini e dell’allineamento capacità produttiva–domanda.
Effettuare analisi dei dati e prendere decisioni autonome in merito ai processi di fornitura e al fabbisogno di prodotti finiti.
Almeno 5 anni di esperienza nella pianificazione della produzione.
Competenze gestionali e familiarità con i principali ERP e software di pianificazione.
Esperienza nell’applicazione dei principi Lean Manufacturing .
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2).
Ottimo utilizzo del pacchetto Microsoft Office .
Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio, problem-solving e gestione della complessità.
La figura riporterà direttamente all’Operations Manager dell’azienda cliente.
L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato in un ambiente vivace, in fase di trasformazione e orientato al miglioramento continuo. Un contesto internazionale, con una supply chain globale.
📌 Responsable de Planification H/F (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.