Manpower Permanent Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle seniority, è alla ricerca di HR Administration Specialist, per conto di un'azienda cliente operante nel settore industriale metalmeccanico. La risorsa sarà coinvolta nella gestione completa dell'amministrazione del personale e nel processo payroll, garantendo correttezza normativa e supporto alle funzioni aziendali. Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura. Responsabilità principali:Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni, cessazioni) Raccolta e trasmissione dati per l'elaborazione dei cedolini e controllo buste paga Predisposizione e analisi della reportistica HR mensile Supporto nella gestione di pratiche con enti (INPS, INAIL, fondi previdenziali e sanitari)



Punto di riferimento interno per tematiche di amministrazione del personale ð§ Requisiti:Laurea in discipline Economiche, Giuridiche o affini Inglese fluente Conoscenza dei sistemi Zucchetti (Infinity) e Workday Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato) Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti strutturati o studi di consulenza ð1⁄4 Inquadramento xrdztoy e offerta economica:CCNL Industria Metalmeccanica RAL: commisurata all'esperienza Benefit: da definire Ti riconosci nella descrizione e vuoi metterti alla prova in un contesto tecnico sfidante e in crescita? Candidati ora La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026RequisitiE' richiesta esperienza pregressa di 3/5 anni

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