**COOPI cerca un Humanitarian Grants Manager** COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo. Oggi COOPI è presente in 33 paesi tra Africa, America Latina e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato (di media 150 persone all’anno) e staff nazionale. I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei. **Descrizione del ruolo**:
L’Area Sviluppo e Conoscenza è parte integrante del Dipartimento per le Attività Internazionali di COOPI. **Il suo mandato è quello di guidare la progettazione e l’attuazione della strategia di finanziamento istituzionale di COOPI, e di coordinare, coltivare e promuovere la conoscenza e la qualità dei programmi dell'organizzazione**. La figura di Humanitarian Grants Manager contribuirà alla promozione dei partenariati, acquisizione e gestione fondi da donor umanitari quali AICS, ECHO e USAID, agenzie specializzate delle Nazioni Unite ed altri donor umanitari istituzionali. Fungerà da guida ai coordinamenti regionali e nazionali nel posizionamento strategico con questi donoratori, nella progettazione e gestione dei contratti acquisiti. Sarà inoltre strumentale nell’identificazione e lo sviluppo di nuovi finanziamenti istituzionali per l’organizzazione.. **Responsabilità del ruolo**:
La persona che assumerà il ruolo di Recruitment Officer avrà le seguenti responsabilità: - Contribuisce a guidare il processo di posizionamento con i principali donatori umanitari di COOPI ed a esplorare nuove partnership, promuovendo una visione strategica del posizionamento con i donatori umanitari di riferimento,



sensibilizzando e informando l’organizzazione su occasione e piste programmatiche innovative;
- Contribuisce alla gestione del Partnership Certificate con la DG ECHO, monitorando, analizzando e riferendo sulla corretta applicazione del quadro contrattuale, e fornisce supporto ai servizi di sede per conformarsi a tali requisiti in tutte le fasi della gestione del ciclo del progetto;
- Assicura la conoscenza e l’adesione dell’organizzazione alle politiche tecnico-settoriali e agli standard operativi dei donor di riferimento, nonché promuove la conformità alle norme e ai regolamenti sulle sovvenzioni dei donatori, compresi i requisiti finanziari, i processi di due diligence e i requisiti di audit, la comunicazione e la visibilità;
- Identifica bandi e altre opportunità di finanziamento da finanziatori istituzionali per le attività di COOPI, studiandone le modalità di accesso e di gestione e coodinandone il processo di acquisizione, sostenendo i coordinamenti nazionali e regionali nella scrittura e presentazione di proposte qualitative e strategiche, verificandone l’analisi economico-finanziaria in collaborazione con le figure preposte;
- Contribuisce a svolgere un’analisi sistematica dei bisogni e gap sulla progettazione a tutti i livelli dell’organizzazione e alla produzione di riflessioni e buone pratiche sulla gestione dei finanziamenti istituzionali all’interno dell’area Sviluppo & Conoscenza;




- Supporta la gestione dei contratti, con particolare responsabilità per le modifiche contrattuali, la reportistica e i pagamenti, e funge da advisor nella comunicazione strategica con i donatori durante tutta l’implementazione del progetto e come helpdesk sulle questioni di** donor compliance**;
- Sviluppa e diffonde strumenti di formazione, linee guida e documenti informativi su come lavorare con i donatori umanitari di competenza e sui temi operativi relativi, e collabora strettamente con l’Area MEAL per assicurare qualità programmatica lungo tutto il ciclo di progetto;
- Contribuisce a rappresentare e posizionare l’organizzazione come un attore umanitario di primo piano con le organizzazioni e nelle reti/network pertinenti, e a partecipare ai gruppi di lavoro e ai maggiori eventi promossi nel settore umanitario soprattutto a livello europeo;
- Interpreta con flessibilità il proprio ruolo ed accoglie nuovi incarichi e opportunità di sviluppo. **Profilo ricercato**:
**Essenziali**
- Master in studi umanitari, cooperazione allo sviluppo, relazioni internazionali, o simili;
- **Minimo 5-7 anni di progressiva esperienza professionale in ruoli simili**;
- Comprovata esperienza di acquisizione e gestione fondi da donatori umanitari quali **ECHO, AICS, USAID/US Government, agenzie UN e altri donatori bilaterali internazionali?**;
- Esperienza di gestione progetti umanitari sul campo;
- Ottima conoscenza della **lingua inglese e francese**;
- Ottime capacità analitiche e di scrittura;
- Capacità di lavorare sotto stress, comunicare in modo efficace e tempestivo;
- Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi. **Desiderabili**
- Conoscenza dello spagnolo
- Esperienza di f

📌 Humanitarian Grants Manager (Milano)
🏢 Coopi
📍 Milano