Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n **Pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d/k.A.) für das Projekt **„Ausbildungscoaching“** Projektziel ist die Unterstützung Jugendlicher bzw. junger Erwachsener bei der Vermeidung von Abbrüchen ihrer betrieblichen Ausbildung bzw. der zügigen Neuaufnahme einer betrieblichen Ausbildung im Falle eines kürzlich zurückliegenden Abbruchs. **Ihre Aufgabenbereiche**
- passgenaue Vermittlung erforderlicher Kompetenzen zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen in Einzel
- und Gruppensettings, ggfs. in digitaler Form
- Konfliktmediation in Ausbildungsbetrieben
- Kommunikation mit allen ausbildungsbeteiligten Instanzen (Betrieb, Berufliche Schule, Ausbildende*r, ggfs. Eltern/Erziehungsberechtigte) und einschlägigen Netzwerkpartner*innen (Kammern, Innungen, Jugendberufsagentur Berlin, Wirtschaftsförderung, Bezirksämter etc.)
- Koordination der Begleitung mit etwaigen anderen Unterstützungssystemen (AsA flex, Landesprogramm Mentoring etc.)
- Akquise und Neuvermittlung von vorzugsweise Ausbildungsbetrieben und nötigenfalls alternativer passgenauer Angebote für Jugendliche, die ihre Ausbildung bereits abgebrochen haben
- Durchführung bzw. Vermittlung von u.a. Nachhilfe
- und sonstigen spezialisierten Diensten, um Abbrüche zu minimieren bzw. zu verhindern (berufspsychologische Tests, therapeutische Angebote, Sucht
- oder Schuldenberatung etc.)
- Projektdokumentation und Öffentlichkeitsarbeit **Ihr Profil**
- formale Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in (AEVO) bzw. Nachweise über abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium als Erzieher*in bzw. Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master); Pädagog*innen (Diplom, Bachelor, Master oder MA) mit den Ergänzungsfächern bzw.



Studienschwerpunkten Sozialpädagogik/Sonderpädagogik
- Erfahrungen im Feld der Jugendberufsarbeit und Ausbildungsförderung (an Schulen)
- Kenntnisse des Berliner Ausbildungs
- und Übergangssystems inkl. einschlägiger Netzwerkpartner
- Zugang zu Ausbildungsbetrieben bzw. Bereitschaft zur Akquise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Organisationsvermögen
- sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft zu digitalisierter Projektdokumentation
- aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen gemäß - 72a (1) SGB VIII **Wir bieten Ihnen**
- Teilzeitstelle zwischen 20 und 32 Wochenarbeitsstunden; Vollzeitstelle von 39,4 bei Projektkombinationen ggfs. möglich (individuelle Abstimmung)
- Gleitzeit orientiert am Schulrhythmus
- Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin 2024 zzgl. Jahressonderzahlung, Entgeltgruppe je nach formaler Qualifikation und Erfahrung
- Zuschuss zum BVG-Jobticket
- Betreuungsschlüssel ca. 1:25 bei Vollzeit
- Vielzahl digitalisierter Geschäftsprozesse wie Arbeitszeiterfassung, Beantragung von Urlaub etc. sowie datenbankbasierte Dokumentation von Projektinhalten
- 30 Tage Urlaub/Jahr, orientiert am Schulrhythmus
- Vertragslaufzeit bis vorerst 31.12.2026 mit Absicht auf Verlängerung
- Einarbeitungsphase mit Schulungen u.a. zu Brandschutz, Datenschutz, Arbeitssicherheit, betriebliche Ersthilfe, inhaltliche Einarbeitung nach Bedarf
- Teamstrukturen in der täglichen Arbeit und feste Ansprechpersonen (Projektkoordination) mit flachen Hierarchien
- regelmäßige Teamsitzungen, Weiterbildungen und Supervision
- kreative und wachstumsorientierte Unternehmenskultur **Arbeitsort**: diverse Berufliche Schulen vorzugsweise in Berlin-Pankow, Friedrichshain-Kreuzberg, Mitte, Tempelhof-Schöneberg **Arbeitsbeginn**: vorzugsweise 01.10.2024 **Findet die Stellenausschreibung Ihr Interesse?

📌 Pädagogische n Mitarbeiter in (D/m/w/k.a.) Für (Altavilla Monferrato)
🏢 Pädagogische*n Mitarbeiter*in für das Projekt „Ausbildungscoaching“
📍 Altavilla Monferrato