Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Dipartimento Meccanico
presso gli uffici di Milano,
SIMECO S.p.A.
sta cercando una figura di
JUNIOR
STATIC EQUIPMENT ENGINEER
.
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. SIMECO
, fondata nel 1984, è gradualmente cresciuta fino a diventare una società di medie dimensioni leader nel campo Engineering and Contracting.
Servizi competitivi per studi di fattibilità, basic design, ingegneria di dettaglio, servizi di procurement nei settori Oil & Gas (On-shore/Off-shore, Upstream Facilities, Refining, LNG, Pipelines), chimico, petrolchimico e della produzione di energie rinnovabili, idrogeno, biocarburanti avanzati ed e-fuels;
Sviluppare le attività assegnate dal responsabile di disciplina, complete di progetto, verifiche e studi. Inizialmente inserito/a in un percorso di affiancamento a figure Senior,
il/la candidato/a acquisirà progressivamente autonomia nell'esecuzione delle seguenti attività:
Eseguire calcoli meccanici per il dimensionamento di apparecchiature statiche in accordo ai principali codici internazionali (ASME VIII/EN13445/TEMA/NTC 2018 etc.) e alle specifiche di progetto;
Preparare le specifiche tecniche di fornitura di apparecchiature in pressione (Material Requisition, Data Sheet e Inspection Data Sheet);
Analizzare le offerte tecniche dei Fornitori per verificarne la conformità ai requisiti di progetto e agli standard internazionali di settore (Technical Bid Evaluation);
Eseguire il follow up della documentazione tecnica trasmessa dai Fornitori in fase Post Order;
Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica
Solida preparazione sui principi di Scienza delle Costruzioni e Costruzione di Macchine applicati al dimensionamento analitico di componenti in pressione. È richiesta familiarità con la teoria dei gusci e delle membrane
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.