L'Azienda nostra Cliente è un gruppo multinazionale con diverse sedi produttive in Italia.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
In un'ottica di rafforzamento del dipartimento Manutenzione e Ingegneria, cerchiamo un/una:
NEOLAUREATO/A INGEGNERIA / JUNIOR ENGINEER
La risorsa lavorerà in uno dei principali stabilimenti italiani, affiancando direttamente l'Operations Manager in un percorso di formazione e crescita professionalizzante sia tecnica che manageriale, con l'obiettivo di acquisire una visione completa della gestione del reparto in termini di programmazione, gestione squadre operative, budget, manutenzione preventiva e predittiva.
Le principali aree:
- Definizione dei programmi manutentivi degli impianti in ottica predittiva e preventiva.
- Pianificazione delle attività attraverso l'organizzazione delle squadre interne ed esterne sia in area meccanica che elettrica.
- Definizione delle procedure di intervento dedicate alla manutenzione a guasto.
- Supporto nella definizione di budget annuale di dipartimento.
- Efficientamento del gestionale TPM (Total Productive Maintenance) per una corretta pianificazione e registrazione delle attività.
- Relazione con colleghi basati in altri plant, italiani ed europei, per condivisione best practices e piani di lavoro congiunti.
- Coadiuvare il management nelle attività di engineering, come ad esempio revamping impianti e/o installazione di nuove tecnologie.
- Proporre in maniera proattiva miglioramenti ed evoluzioni dei processi, elaborando soluzioni tecniche e progettuali innovative.
- Supporto nella gestione delle utilities di stabilimento e manutenzioni infrastruttura.
- Supervisione operativa attraverso il coordinamento delle attività in situ.
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica o indirizzi affini (anche neolaureato/a o con breve esperienza).
- Interesse p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.