Sei appassionato/a del mondo retail e hai maturato almeno due anni di esperienza presso importanti insegne Retail come Assistant Store Manager. Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una nuova sfida che sarà solo il primo passo nel tuo percorso di crescita competente. È il momento di unirti a noi.
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Siamo alla ricerca di un/una Assistant Store Manager da inserire presso il punto vendita di Arese (MI) presso il Centro Commerciale Il Centro.
Responsabilità
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- Assistere il cliente al fine di garantire un’eccellente store experience
- Analizzare e gestire i KPIs di negozio
- Supportare la gestione delle attività di back office del negozio
- Pianificare, insieme allo/alla SM, i turni del team
- Gestire le attività di reporting dello store
- Supportare lo/la SM nella gestione del team attraverso continui feedback e coaching on the job
Requisiti
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- Possiedi solide doti commerciali e analitiche
- Sei dotato/a di capacità relazionali e decisionali
- Sei una persona dinamica, proattiva e ben organizzata
- Sei pronto/a a portare il tuo valore aggiunto alla guida di una squadra e a dare il tuo contributo nella crescita professionale dei tuoi colleghi
- Sei pronto/a a cogliere nuove sfide mettendoti in gioco anche sul piano della mobilità territoriale, in funzione delle opportunità professionali
Inquadramento e Benefit
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- RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000 € e 37.000 €
- CCNL Commercio - 2° livello
- Sistema incentivante dedicato
- Buoni pasto
- Benefit: programma di welfare aziendale, convenzioni e scontistiche dedicate
Sarai inserito/a in un contesto dinamico caratterizzato da concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale; l’Assistant Store Manager rappresenta infatti uno degli step chiave all’interno dei nostri percorsi di carriera.
Sarai supportato/a da continue attività di formazione, sia on the job si
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.