WHO WE ARE
Mauden Srl, società del gruppo Ricoh, ha una lunga storia da raccontare, da quando facevamo i broker, a quando siamo diventati value reseller, fino al ruolo di system integrator. Le nostre competenze si sono ampliate nell’ambito cognitive e security; oggi aiutiamo inostri clienti a trarre vantaggio dalla Digital Trasformation in modo unico, affidabile e sostenibile.
**Junior HR Business Partner**:
YOUR FOCUS
Siamo alla ricerca di una risorsa di talento e motivata per occupare la posizione di Junior HR Business Partner. Avrai l'opportunità di contribuire alle strategie HR e a plasmare il futuro del nostro team.
**MAIN RESPONSABILITIES**:
Supporto al team di management e ai dipendenti a livello locale;
Gestione delle iniziative di Welfare aziendale;
Adempimento dei processi annuali legati alle risorse umane, come la gestione delle categorie lavorative protette e dei disabili;
Supporto al Direttore HR in attività come l'on boarding delle risorse, la selezione del personale, la gestione contrattuale e la formazione e sviluppo del personale.



**REQUIREMENTS**:
Laurea preferibilmente in discipline Giuridico-Economico;
Specializzazione eventualmente in Gestione delle Risorse Umane;
Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con la capacità di costruire relazioni e collaborare efficacemente con i vari stakeholder.
**NICE TO HAVE**:
Orientato al dettaglio con eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Competenza nel software HR e MS Office Suite.
**SOFT SKILLS REQUIRED**:
Capacità di imparare velocemente e adattarsi facilmente ai cambiamenti;
Buone doti di leadership per affrontare le sfide più difficili;
Ottime capacità di influenza e di problem solving;
Ottime capacità comunicative e interpersonali.
**Sede di lavoro**: Vimodrone (MI)
**Modalità di lavoro**: La risorsa lavorerà in ufficio e in smart working.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ai sensi del d.lgs.198/2006.

📌 Junior HR Business Partner (Città Metropolitana di Milano)
🏢 Mauden
📍 Città Metropolitana di Milano