CIS CONSORZIO, per struttura ricettiva, ricerca:
RECEPTIONIST JUNIOR MANSIONI:
Accoglienza ospiti;
Gestione check-in e check-out;
Gestione prenotazioni e pagamenti;
Servizio alla clientela. REQUISITI:
Preferibile titolo di studio a indirizzo turistico;
Patente B;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
La conoscenza di una seconda lingua straniera, in particolare quella francese, sarà considerata un plus;
Esperienza, anche breve, nella mansione. ORARIO DI LAVORO:
Tempo pieno 5 giorni su 7 con i seguenti turni: dalle 08.00 alle 15.00 o dalle 15.00 alle 22.00. 2 giorni di riposo a settimana, sempre consecutivi. LUOGO DI LAVORO:
Monforte d'Alba (CN). Possibilità di alloggio a 10 km circa dalla sede di lavoro. INSERIMENTO:
Assunzione diretta in azienda con tipologia contrattuale da definire in fase di colloquio. CCNL impiegati agricoli, V livello. Previsto affiancamento iniziale.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi,
ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. (Regolamento Europeo 2016/679)_ Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Retribuzione: a partire da €1.300,00 al mese Benefit: - Alloggio Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Festivo
- Turni
- Weekend Retribuzione supplementare: - Maggiorazione lavoro festivo
- Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Qual è il tuo livello di inglese?
- Conosci una seconda lingua straniera?
- Sei disponibile a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi? Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) Esperienza: - receptionist: 1 anno (Preferenziale) Abilitazione/Certificazione: - Patente B (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.