Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall'esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent'anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE' nata con l'obiettivo di promuovere l'integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale. **Posizione**:
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist | Bologna (BO) Siamo alla ricerca di un/una professionista da inserire nel team di Ricerca e Selezione del personale del Consorzio Blu nella sede di Bologna. Il/la professionista presidierà in modo completo tutto i processi di ricerca, selezione e assunzione del personale da impiegare presso i servizi socio sanitari, assistenziali ed educativi rivolti ad anziani, minori e disabili del centro e nord Italia. Inoltre, la risorsa, in supporto al Responsabile di area,
avrà il compito di rafforzare il processo di selezione e la reputazione aziendale sul territorio nazionale organizzando e partecipando attivamente a eventi di orientamento, recruiting day e mantenendo relazioni solide con enti locali: scuole, Enti di formazione e Università. **Requisiti**: - **Formazione**: Laurea in discipline umanistiche, comunicazione, risorse umane o equivalenti.
- **Esperienza**: Minimo 4 anni nel recruiting e/o employer branding, preferibilmente con focus territoriale e attività su scuole/università.
- **Competenze tecniche**: - Ottima conoscenza degli strumenti di selezione e sourcing online/offline.Capacità di ideare e gestire eventi di recruiting e orientamento.Buone competenze di presentazione e public speaking.
- **Soft skills**: - Ottime doti relazionali, networking e empatia.Proattività, autonomia, flessibilità operativa.Precisione organizzativaEccellente gestione delle relazioni con stakeholder locali, università, istituti. Richiesta disponibilità a trasferte nel centro e nord Italia **Altre informazioni**:
Offerta:
Contratto tempo pieno 38h settimanali in base al CCNL Coop. Sociali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.