Hai mai pensato di poter migliorare davvero le aziende del tuo territorio?
Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.
Noi sì.
In Riviera Consulting lavoriamo ogni giorno al fianco di imprenditori che vogliono crescere, organizzarsi meglio e costruire imprese più solide, redditizie e capaci di valorizzare le persone.
Per farlo cerchiamo un nuovo Analista d'Azienda / Consulente PMI.
Non stiamo cercando qualcuno che venda consulenza.
Cerchiamo qualcuno che sappia ascoltare, analizzare, comprendere i problemi e accompagnare gli imprenditori nella realizzazione di risultati concreti.
Di cosa ti occuperai
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- Analizzare aziende e individuare aree di miglioramento.
- Conoscere gli imprenditori e le aziende del tuo territorio.
- Affiancare imprenditori e manager nella crescita organizzativa.
- Lavorare su temi come leadership, gestione del personale, organizzazione, controllo di gestione e sviluppo del business.
- Coordinare progetti di miglioramento insieme al team di consulenza.
- Costruire relazioni di fiducia durature con i clienti.
Chi cerchiamo
Una persona che abbia:
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- ottime doti relazionali;
- curiosità e voglia di imparare continuamente;
- spirito imprenditoriale;
- forte capacità analitica;
- energia, determinazione e orientamento ai risultati;
- predisposizione a lavorare in team.
L'esperienza nella consulenza è gradita ma non indispensabile: investiamo molto nella formazione e nella crescita delle persone.
Cosa offriamo
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- Percorso di formazione continua.
- Affiancamento costante con consulenti senior.
- Possibilità di gestire progetti di grande impatto.
- Ambiente ambizioso, agile e orientato alla crescita.
- Piano di crescita professionale ed economica meritocratico.
- La possibilità di fare davvero la differenza nelle aziende con cui lavorerai.
Perché Riviera Consulting
Crediamo che ogni impresa possa diventare un luogo straord
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.