Siamo Istituto Politecnico, IeFP accreditato e riconosciuto dalla Regione Lombardia, nato nei primi anni 2000 per offrire ai giovani un’opportunità di formazione professionale. Offriamo percorsi quinquennali in ambito grafico, elettronico, informatico ed enogastronomico (cucina, sala/bar e pasticceria panificazione). L’obiettivo è quello di preparare giovani aperti e competenti, con un'attenzione peculiare alla persona, allo sviluppo, alla crescita e realizzazione umana oltre che offrire un contesto formativo efficace per l'acquisizione di competenze professionali per affrontare il mondo del lavoro. L'istituto è alla ricerca di n° 1* insegnanti di INGLESE
- da inserire nell'organico per l'anno scolastico 20252026 Mansioni e responsabilità La risorsa sarà inserita nel corpo docenti e dovrà riferire al Direttore. Le principali mansioni saranno: - **Pianificazione delle lezioni**: Il docente di inglese deve preparare piani di lezione che seguano il curriculum ministeriale, adattandoli alle esigenze della classe. Le lezioni devono coprire competenze linguistiche come ascolto, lettura, scrittura, conversazione e grammatica.
- **Uso di risorse didattiche**: Deve selezionare materiali appropriati, come libri di testo, esercizi online, video, articoli di giornale e altre risorse per migliorare l'apprendimento.
- **Creazione di verifiche e compiti**: Il docente ha il compito di creare verifiche scritte e orali per monitorare il progresso degli studenti e assicurarsi che raggiungano gli obiettivi didattici.
- **Valutazioni regolari**: Il docente deve valutare regolarmente le prestazioni degli studenti attraverso compiti in classe, test, interrogazioni e progetti. Le valutazioni devono essere trasparenti e seguire i criteri di valutazione stabiliti dalla scuola.
- **Feedback agli studenti**:



Fornire un feedback costruttivo sugli errori commessi, indicando come migliorare e incoraggiare l’apprendimento.
- **Personalizzazione dell’insegnamento**: Il docente deve adattare le lezioni ai diversi livelli di apprendimento degli studenti. Potrebbe essere necessario fornire un supporto extra per studenti con difficoltà (BES, DSA) o per quelli con una maggiore padronanza della lingua.
- **Motivazione**: Incoraggiare gli studenti a partecipare attivamente e a migliorare la propria competenza linguistica. Questo può includere l’uso di metodologie didattiche innovative e coinvolgenti (learning by doing, role-playing, cooperative learning, ecc.).
- **Collaborazione con i colleghi**: Partecipare ai consigli di classe, alle riunioni con altri docenti e agli incontri con il dirigente scolastico per coordinare l’andamento didattico della classe.
- **Rapporto con i genitori**: Il docente è responsabile della comunicazione con i genitori riguardo ai progressi e alle difficoltà dei loro figli. Questo avviene attraverso colloqui e report periodici.
- **Orientamento scolastico e professionale**: Aiutare gli studenti a orientarsi nel percorso di studio futuro, sia a livello universitario che professionale, soprattutto per chi intende proseguire gli studi in ambito linguistico o internazionale.
- **Aggiornamento professionale**: I docenti devono mantenersi aggiornati sulle nuove metodologie didattiche,



sull’uso delle tecnologie nell’insegnamento e sulle novità nel campo dell’apprendimento linguistico. Questo può includere la partecipazione a corsi di formazione e seminari.
- **Didattica digitale integrata**: Il docente di inglese è sempre più coinvolto nell'uso di tecnologie per l'insegnamento. L’uso di piattaforme di e-learning, strumenti digitali, app per l’apprendimento linguistico e laboratori linguistici sono parte integrante della sua attività. Istruzione e requisiti
- Laurea triennale in lingue Soft Skills
- Teamwork
- Empatia
- Flessibilità
- Autonomia
- Ascolto attivo e comprensione dei bisogni degli studenti Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 9 mesi con possibilità di rinnovo Stipendio: 1200 euro Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì
- Viaggio Italia ed estero Retribuzione supplementare: - Bonus annuale
- Tredicesima
- Quattordicesima Data inizio prevista: ottobre 2025 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 10 mesi Benefit: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Data di inizio prevista: 30/10/2025 Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo determinato, Contratto con partita IVA, Collaborazione
Durata contratto: 10 mesi Retribuzione: €1.100,00 - €1.300,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Corsi di lingua offerti
- Mensa aziendale
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Laureando (Obbligatorio) Esperienza: - docente: 1 anno (Preferenziale)

📌 Docente di Lingua Straniera (Grumello del Monte)
🏢 istituto politecnico
📍 Grumello del Monte