aizoOn, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Front- End Developer - React.js.
La persona sarà inserita in un team multidisciplinare e contribuirà alla progettazione e allo sviluppo di una piattaforma cloud in ambito MES/MOM, distribuita in ambienti SaaS, VPC e LPC. Collaborerà all'evoluzione dell'architettura Front-End e alla definizione delle migliori pratiche di sviluppo, lavorando a stretto contatto con team internazionali.
Attività previste
- Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne utilizzando React.js.
- Realizzazione di componenti UI riutilizzabili, scalabili e facilmente manutenibili.
- Integrazione del Front-End con servizi RESTful, collaborando con il team Back-End.
- Collaborazione con Product Manager, UX/UI Designer e sviluppatori per trasformare i requisiti di business in soluzioni tecniche efficaci.
- Partecipazione alle code review, contribuendo alla qualità del codice, alla manutenibilità e all'adozione delle best practice.
- Supporto all'evoluzione dell'architettura Front-End e dei framework condivisi.
- Analisi e ottimizzazione delle performance applicative, individuando e risolvendo eventuali criticità.
- Condivisione di competenze e conoscenze con il team, favorendo il miglioramento continuo.
PROFILO
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche.
- Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
- Buone capacità di problem solving, attenzione alla qualità del codice e predisposizione al lavoro in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
COMPETENZE TECNICHE
- Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo Front-End.
- Ottima conoscenza di React.js e del relativo ecosistema.
- Solida esperienza con JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3.
- Conoscenza di Angular.
- Esperienza nella gestione dello stato dell'applicazione (Redux, Context API o strumenti equivalenti).
- Esperienza nell'integrazione di API REST.
- Familiarità con sistemi di versionamento (Git).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.