Per prestigiosa struttura **resort**di grandi dimensioni (oltre 250 camere), affiliata a un primario brand internazionale in franchising, si ricerca un **Direttore di Resort**con consolidata esperienza e forte orientamento ai risultati e alla qualità del servizio. La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva della struttura, coordinando tutte le aree operative (ospitalità, ristorazione, servizi leisure) e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi definiti dalla proprietà. **Principali responsabilità**: - Gestione integrata del resort, con supervisione di tutte le funzioni operative, assicurando un servizio di qualità elevata.
- Responsabilità del raggiungimento degli obiettivi economici e del budget.
- Definizione e implementazione delle strategie operative, commerciali e di sviluppo.
- Supervisione degli standard qualitativi, in linea con il brand di affiliazione.
- Coordinamento, gestione e sviluppo del personale, con particolare attenzione al coordinamento dello staff e alla creazione di un clima collaborativo.
- Pianificazione e monitoraggio delle attività di marketing
- Fidelizzazione e orientamento al cliente
- Controllo degli aspetti amministrativi, contabili e normativi.




- Gestione degli approvvigionamenti e dei fornitori.
- Supervisione di tutte le attività connesse con la sicurezza del lavoro, relativamente ai dipendenti e alla struttura **Requisiti**: - Esperienza mínima di 5 anni nel ruolo o in posizioni equivalenti, preferibilmente in resort o strutture leisure di pari livello.
- Solide competenze manageriali, organizzative e di leadership.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua europea.
- Esperienza nell’utilizzo del sistema gestionale alberghiero**OPERA (Oracle Hospitality)**.
- Conoscenza di strumenti di revenue management e channel manager.
- Laurea o titolo equivalente. **Completano il profilo**: - Spiccato orientamento al risultato e capacità decisionale.
- Leadership autorevole e capacità di gestione di team complessi.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Problem solving e capacità di gestione dello stress. **Offerta**: - Inquadramento: Quadro
- Retribuzione: RAL indicativa €50.000 - €60.000, commisurata all’esperienza
- Contesto strutturato e dinamico, con elevata autonomia gestionale **Sede di lavoro**:Provincia di Caserta Contratto di lavoro: Tempo completo Sede di lavoro: Di persona

📌 Direttore D'albergo (Provincia di Caserta)
🏢 LC7
📍 Provincia di Caserta