Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
In ottica di potenziamento dello staff interno e crescita commerciale sul territorio, stiamo ricercando un/una HR SALES ACCOUNT da inserire presso la nostra Filiale di Oggiono (LC).
La risorsa si occuperà di sviluppo e gestione delle relazioni commerciali sull‘area di riferimento, tramite acquisizione e fidelizzazione di nuovi clienti, redazione e presentazione di offerte commerciali, e gestione dei clienti attivi.
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Filiale.
Di cosa ti occuperai?
- Gestire i risultati di fatturato e di margine assegnati: Gestirai le attività per raggiungere gli obiettivi di vendita e di marginalità stabiliti, monitorando i risultati e adottando strategie efficaci per ottenere il successo commerciale.
- Creare nuove possibilità di business: Utilizzerai il telemarketing,
gli specifici strumenti aziendali e condurrai attività proattive per ricercare nuovi potenziali clienti e opportunità, espandendo il portafoglio clienti.
- Gestire e consolidare la relazione con i clienti acquisiti: Avrai l’incarico di mantenere e far crescere il rapporto con i clienti esistenti, garantendo un servizio professionale per costruire relazioni consolidate.
- Elaborare le trattative commerciali, formulando preventivi e offerte commerciali: Gestirai in prima persona le trattative commerciali, creando offerte personalizzate per soddisfare le necessità dei clienti e concludere contratti di successo.
Requisiti essenziali:
- Esperienza in ambito commerciale, preferibilmente nel settore delle Agenzie per il Lavoro o, in alternativa, in aziende di servizi
- Spiccate doti commerciali e relazionali con i colleghi di filiale ed i clienti
- Elevata flessibilità e capacità di gestione delle criticità
- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
- Disponibilità alla
📌 Hr sales account (Oggiono)
🏢 Atempo
📍 Oggiono
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.