Stiamo crescendo: cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale che voglia far decollare il recruiting nel settore telecomunicazioni. Nel nostro team ti occuperai di trovare talenti tecnici e commerciali, trasformando i brief dei manager in ricerche mirate. Offriamo un contesto operativo concreto, strumenti aggiornati e inserimento previsto a giugno. Requisiti: - diploma di scuola superiore o qualifica qualificato
- esperienza di 1-2 anni nel recruiting o selezione personale
- dimestichezza con portali lavoro e strumenti digitali (Excel base, calendario condiviso)
- ottima capacità di ascolto e sintesi nei colloqui
- organizzazione, riservatezza e orientamento agli obiettivi Mansioni (in breve, ma reali): Offerta e benefit: - contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato, full-time
- Buoni pasto
- Formazione continua su tecniche di selezione e strumenti digitali
- Orario flessibile su fascia di ingresso/uscita
- Bonus su obiettivi legati a tempi di chiusura e qualità inserimenti
- Welfare aziendale Sede di lavoro: Perugia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.