**Descrizione azienda** **Lavora con i leader del Credit Management** **Covisian Credit Management S.p.A**., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una **squadra di 500 professionisti** e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo **oltre 45 Top Client**. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “**Tech. People. Smile."** **Posizione** Per la sede di **Rende (CS)** è aperta la selezione per:
**Phone Collection - Addetto/a Telefonico Recupero Crediti in lingua tedesca** **Posizione**:
**Attività principali**
- **Contatto telefonico** professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
- **Studio della pratica** e analisi delle cause di insoluto
- Negoziazione di **soluzioni di rientro sostenibili**: - Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
- Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale. **- Requisiti**:
**Il profilo ideale**
- **Ottima conoscenza lingua della lingua tedesca**: - Diploma di scuola superiore
- Spiccato orientamento al risultato
- **Ottime capacità comunicative e negoziali**: - Buona conoscenza degli strumenti informatici
- Attitudine al lavoro in Team e problem solving
**- L’offerta**
- Contratto di Collaborazione coordinata e continuativa regolata dall'Accordo Collettivo Nazionale di settore
- Compenso orario garantito 8,65€
- Incentivi economici commisurati agli obiettivi raggiunti
- Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance
- Inserimento in una realtà leader, strutturata e in resistente sviluppo
- Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze **- Altre informazioni**:
Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.