Profilo Junior R&D; Specialist Sede di lavoro: Crema (CR) Per un'importante realta internazionale operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Junior R&D; Specialist da inserire nella Divisione Ricerca e Sviluppo.
L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Responsabilita La figura avra l'opportunita di seguire l'intero processo di sviluppo prodotto, dalla formulazione in laboratorio fino all'industrializzazione su scala produttiva, contribuendo all'innovazione e al miglioramento continuo delle soluzioni offerte ai clienti.
Valutiamo con interesse sia neolaureati/e motivati/e a intraprendere un percorso in Ricerca & Sviluppo, sia candidati/e con una breve esperienza nel settore alimentare.
Attivita principali: Sviluppo e industrializzazione prodotto Coordinamento prove industriali Validazione e qualita Ricerca e innovazione Supporto tecnico e commerciale Compliance normativa Skill e Professionalita Requisiti Laurea Triennale o Magistrale in:
Scienze e Tecnologie Alimentari Chimica Biologia Discipline affini Buona conoscenza della chimica degli alimenti.
Familiarita con attivita di laboratorio e metodi analitici.
Interesse per i processi produttivi industriali e le attivita di industrializzazione.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Costituiscono titolo preferenziale Esperienza, anche breve, in R&D;, Qualita o Sviluppo Prodotto nel settore alimentare.
Conoscenza del gestionale SAP.
Soft Skills Cerchiamo una persona con: Approccio analitico e orientamento al problem solving.
Capacita di lavorare in team e in contesti interfunzionali.
Proattivita e curiosita verso l'innovazione.
Buone capacita relazionali e comunicative.
Attitudine all'apprendimento e alla crescita qualificato.
Benefit Inserimento in una realta internazionale e dinamica del settore alimentare.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.