Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
La risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere.
La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente, coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente.
Responsibilities
- garantisce la corretta allocazione delle risorse di cui è responsabile (umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori)
- è responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL)
- programma e segnala al Manager di tecnologia di riferimento il fabbisogno di personale e le skills necessarie
- segnala al Manager di tecnologia di riferimento eventuali necessità di formazione del personale assegnato
- garantisce la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e ambiente secondo le deleghe ricevute.
- ricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08.
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
- Esperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologici.
- Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP.
- Diploma di scuola media superiore.
- Necessaria patente di tipo B.
- Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B)
- Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08.
CCNL : Metalmeccanica Industria
Contratto : full time, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL) : compresa tra 50.000€ e 55.000€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche buoni pasto elettronici
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.