Vuoi programmare i robot del futuro? In Exsensia sviluppiamo software che rende la robotica industriale semplice, intuitiva e accessibile anche a chi non è un esperto. La nostra tecnologia permette di configurare, programmare e gestire sistemi robotici complessi, dai robot mobili autonomi agli umanoidi, aiutando le aziende a innovare i propri processi produttivi. Entrare in Exsensia significa lavorare su progetti concreti, sperimentare nuove tecnologie e contribuire a cambiare il modo in cui persone e robot collaborano.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Informazioni sul ruolo
Cerchiamo unə Robotics Software Engineer da inserire nel nostro team tecnico presso il parco tecnologico Kilometro Rosso, con un ruolo full time e in presenza. Lavorerai allo sviluppo del software che permette di programmare e controllare diverse tipologie di robot. Collaborerai direttamente con il team di prodotto, trasformando esigenze e casi d’uso reali in soluzioni software intuitive, affidabili e innovative.
Non sarai solo davanti al codice: vedrai i robot muoversi grazie a ciò che hai sviluppato.
Responsabilità
- Progetterai, svilupperai e manterrai software per la programmazione di sistemi robotici.
- Creerai moduli di controllo, logiche di programmazione.
- Integrerai robot, sensori e dispositivi utilizzati nell’automazione industriale.
- Collaborerai con il team di prodotto per definire requisiti e nuove funzionalità.
- Parteciperai alla risoluzione di problemi tecnici reali, dal software al comportamento del robot.
- Contribuirai alle scelte tecnologiche e all’evoluzione della piattaforma Exsensia.
- Buone basi di informatica, algoritmi e strutture dati.
- Competenze di programmazione e sviluppo software.
- Familiarità con la programmazione orientata agli oggetti.
- Conoscenza dei principali design pattern.
- Voglia di imparare, sperimentare e confrontarsi con problemi complessi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.