auxiell, fondata nel 2005, è un'azienda di consulenza con sede a Padova che migliora le performance delle organizzazioni in cui opera attraverso l’analisi, la progettazione, la realizzazione e la misurazione di processi efficaci ed efficienti.
Siamo tra le migliori aziende per cui lavorare in Italia. auxiell spa è infatti Great Place To Work dal 2020 e Best Workplaces™ for Gen Z 2025 oltre che Best Workplaces™ for Diversity, Equity & Inclusion 2025.
Stiamo valutando l’ingresso di più Value Delivery Manager (M/F/X), preferibilmente della zona dell'Emilia Romagna e/o della Lombardia, che saranno responsabili del processo di Value Delivery all'interno della nostra organizzazione.
Responsabilità
- Coordinare le attività del team per trasformare i processi analizzati implementando le opportune tecniche individuate;
- Motivare, ispirare e fornire il supporto necessario al team per raggiungere gli obiettivi;
- Definire e condividere gli obiettivi del progetto e i KPI necessari a monitorarli;
- Controllare l'avanzamento delle attività, individuando e intervenendo sulle criticità;




- Pianificare e rispettare le milestone del progetto e i relativi obiettivi;
- Pianificare le specifiche attività e assegnare le risorse di progetto;

Candidati ideali
I candidati ideali sono laureati in ingegneria (gestionale o meccanica) o economia (con attitudine gestionale) con le seguenti caratteristiche:
- Capacità relazionali e comprovata esperienza nella gestione di un team;
- Esperienza diretta e significativa nella trasformazione di processi diversi in realtà strutturate (almeno 5 anni);
- Esperienza nella gestione di team di lavoro, sia interni che esterni;
- Disponibilità a trasferte, in Italia e/o all’estero;
- Conoscenza di princìpi, tecniche, strumenti del lean system;
- Determinazione e propensione al problem solving e al "chiedersi il perché delle cose";
- Italiano fluente e conoscenza competente della lingua inglese (must);
- Conoscenza approfondita della suite MS Office, con p

📌 Project Manager (Bologna)
🏢 auxiell
📍 Bologna