Openjobmetis spa, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore biogas un/una PROJECT MANAGER - Art. 1 L. 68/99
Posizione
PROJECT MANAGER - CATEGORIA PROTETTA ART. 1 L. 68/99
Sarai responsabile di diversi progetti e le tue missioni saranno:
- Garantire la continuità operativa con il cliente
- Organizza e partecipa per dare il via agli incontri con i clienti durante tutto il progetto
- Conferma dell'ordine emesso al cliente e consegna la documentazione al cliente
- Validazione del layout con il Cliente
- Invia possibili preventivi durante il progetto
- Incontro di follow-up con il cliente
- Realizza il passaggio commerciale e compila la nota di passaggio
- Pianifica il budget del progetto
- Segui il bilancio destinato ai sussidi
- Strumentazione e controllo e architettura dell'alimentazione
- Organizza il passaggio di consegne interno ed esterno Gestire la qualità
Requisiti
- Iscrizione al collocamento mirato Legge 68/99
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, di Processo o Chimica
- 5 anni di esperienza come Project Manager in progetti industriali (vengono valutati anche profili JUNIOR)
- Sei indipendente, organizzato, sai come gestire le interfacce con i clienti e ti preoccupi per questioni tecniche, di rischio e finanziarie.
- La lingua inglese è obbligatoria.
- Una conoscenza comprovata e versatilità nel settore del biogas o equivalente (Petrolio e Gas) sono un vantaggio.
Altre informazioni
- La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati iscritti o iscrivibili al collocamento mirato art. 1 L. 68/99.
- Si prega di specificare nel curriculum l’iscrizione al collocamento mirato L.68/99 indicando al suo interno la percentuale (%) di invalidità.
- Non verranno prese in considerazione candidature senza questo requisito indicato nel cv.
- Assunzione: Inziale periodo di somministrazione 12 mesi
- Qualifica: impiegato
- Ipotetica data inizio: 1.10.2026
- Luogo di lavoro: Piacenza
- Ra
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.