Datapizza, la più grande tech community italiana con oltre 400k professionisti, è alla ricerca di un/a Legal Counsel che diventi punto di riferimento legale operativo, lavorando a stretto contatto con l'Head of Operations e tutte le funzioni di business.
Responsabilità
- Redigere, rivedere e negoziare accordi commerciali, supportando il team Sales e sviluppando template e playbook.
- Fornire supporto legale ai team Product e Technology su lanci di funzionalità, termini di servizio, policy, tematiche AI e Intellectual Property.
- Revisionare le iniziative di marketing e comunicazione sotto il profilo legale e gestire la contrattualistica legata agli eventi.
- Presidiare le tematiche Privacy e AI Act, fungendo da punto di riferimento interno, coordinando le attività con lo studio legale partner e gestendo le attività di compliance normativa.
Requisiti
- 6‑8 anni di esperienza in studi legali o aziende tech/digital.
- Solide basi in diritto commerciale, societario e contrattualistica.
- Approccio AI‑first e competenza nell'uso di tool di AI generativa nelle attività.
Sede: Milano (Ibrido), 3‑4 giorni a settimana in ufficio.
Processo di selezione: 1) Colloquio conoscitivo 2) Colloquio con Head of Operations e Legal 3) Colloquio conclusivo con Managing Director e Founder.
Datapizza – Operations Manager
Datapizza, la più ampio tech community italiana con oltre 400k professionisti, è alla ricerca di un/a Operations Manager che costruisca processi chiari e scalabili, contribuendo a portare velocità e ordine nelle business unit.
Responsabilità
- Analizzare i processi delle varie Business Unit, identificando criticità operative e proponendo soluzioni migliorative, e definendo KPI per monitorarne l'efficacia nel tempo.
- Selezionare e adottare nuovi strumenti, facilitandone l'introduzione istituendo processi di onboarding.
- Lavorare a stretto contatto con l'Head of Operations e con i responsabili delle BU, gestendo diverse priorità in parall
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.