Overview
Ti piace trasformare idee in impianti che funzionano davvero, lavorando a contatto con persone che hanno voglia di crescere e innovare?
Per ampliamento del team, Friultech Srl, realtà giovane e in forte crescita che progetta e realizza soluzioni in automazione, robotica e software (con assistenza tecnica e riparazione di apparecchiature elettroniche industriali), è alla ricerca di un:
Perché Friultech
- Un partner unico “end-to-end”: dall’idea alla messa in servizio, fino al post-vendita (anche su impianti di terzi).
- Un contesto che cresce e condivide visione e responsabilità con chi entra a bordo.
- Affiancamento diretto con la Direzione e percorsi di formazione continua (interna, con Amajor e con i nostri fornitori).
- Sede nuova e confortevole, pensata per lavorare bene.
- Flessibilità oraria e nessun cartellino: fiducia, non controllo.
- Un ambiente vivace che stimola entusiasmo, innovazione e realizzazione personale, guidato da aiuto, correttezza, rispetto reciproco e crescita condivisa.
- Progettazione elettrica di impianti e sistemi di automazione (CAD elettrico).
- Collaborazione con la Direzione Tecnica per sviluppare soluzioni modulari e scalabili.
- Contributo attivo in un team in espansione, portando metodo ed esperienza.
- Interfaccia costante con produzione, commerciale e assistenza tecnica.
- Partecipazione a innovazione e scouting tecnologico, a contatto con i fornitori per adottare le migliori tecnologie.
Stai pensando che questo potrebbe essere proprio l’ambiente adatto nel quale mettere a frutto le tue abilità e i tuoi interessi professionali?
Requisiti
- Esperienza nella progettazione elettrica/automazione (anche 3–5 anni).
- Laurea in Ingegneria (elettrotecnica o affini) o diploma tecnico.
- Conoscenza di software CAD elettrico.
- Basi di PLC, HMI, SCADA.
- Inglese tecnico (B1/B2).
- Proattività, problem solving e voglia di costruire qualcosa di grande.
- Capacità di lavorare in squadra e contribuire con passione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.