FaroAlto è un gruppo strutturato, solido e in espansione, con una visione chiara: produrre in Italia alimenti di alta qualità e presidiare il mercato attraverso una proposta segmentata, capace di rispondere a target e occasioni di consumo differenti.
L’organizzazione si articola in due divisioni: Industria, che gestisce l’intera filiera produttiva per tutti i brand del gruppo, e Retail, che opera attraverso locali storici e di pregio, acquisiti e valorizzati con interventi mirati e una strategia dedicata, che punta a rafforzare il posizionamento dei brand e differenziare l’offerta in base al pubblico di riferimento.
Su Firenze il Gruppo è presente con Caffè Giubbe Rosse, Scudieri 1939 e Caffè Pitti.
Ruolo ricercato:
Siamo alla ricerca, per la divisione retail, di uno/a Store Manager che voglia assumere un ruolo chiave, con responsabilità piena sul business e impatto diretto sui risultati.
Non è una semplice gestione operativa: è una posizione di leadership ad alto impatto,
in cui sarai responsabile dello sviluppo del punto vendita, della crescita del team e del raggiungimento di obiettivi sfidanti.
Avrai l’opportunità di lavorare in un contesto vivace, strutturato e orientato alla performance, contribuendo attivamente alla crescita del brand.
Entrare nel Gruppo FaroAlto – significa guidare un punto vendita iconico nel cuore di Firenze, all’interno di un gruppo che fa dell’eccellenza operativa, della qualità del prodotto e della centralità dell’esperienza cliente i propri pilastri.
Attività:
- Guiderai il punto vendita con responsabilità su fatturato, marginalità e KPI;
- Svilupperai e coordinerai il team, creando engagement e cultura della performance;
- Garantirai un’esperienza cliente distintiva, in linea con gli standard del Gruppo;
- Pianificherai e ottimizzerai tutte le attività operative;
- Supervisionerai stock, magazzino e approvvigionamenti;
- Assicurerai il rispetto delle procedure e degli standar
📌 STORE MANAGER FIRENZE
🏢 FAROALTO
📍 Firenze
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.