Humaverse, società di head-hunting specializzata nella ricerca e selezione di talenti nel settore STEM, è alla ricerca di un* Digital Sales per un’azienda italiana operante nel settore IT e delle soluzioni digitali per le imprese.
Con oltre 30 anni di presenza sul mercato italiano, accompagnando le organizzazioni nella digitalizzazione dei processi e nella valorizzazione delle tecnologie a supporto del business, l’azienda in questione ha sviluppato software proprietari in house, oggi parte integrante della strategia di crescita.
Il contesto è caratterizzato da robusto competenza tecnica, trasparenza operativa e un approccio consulenziale basato sulla fiducia reciproca. I valori di innovazione, appartenenza, senso del “Noi”, reattività e flessibilità sono al centro della cultura aziendale, così come l’attenzione alle relazioni professionali stabili e di lungo periodo.
Responsabilità principali:
- Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla fase di prospecting e qualificazione fino alla negoziazione e chiusura dell’opportunità;
- Presidiare e qualificare lead provenienti da canali inbound, oltre a valorizzare il database aziendale;
- Analizzare le esigenze del cliente e partecipare a incontri tecnico-commerciali e demo, contribuendo alla definizione della proposta e garantendo l’allineamento tra bisogni di business e soluzioni offerte.
- Sviluppare attività di new business e ampliamento del portafoglio clienti;
- Creare e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti attivi e prospect, favorendo attività di cross-selling e up-selling;
- Gestire emonitorare la pipeline commerciale tramite CRM, garantendo tracciabilità, forecast e aggiornamento costante delle opportunità.
Esperienze & competenze richieste:
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli Sales o Business Development, preferibilmente in ambito IT, Digital o servizi B2B;
- Esperienza nella gestione completa del ciclo di vendita;
- Attitudine consulenziale e capacità di analisi del bisogno;
- Ottime doti comunic
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.