All'interno del Piano di Espansione della nostra azienda, selezioniamo un/a Consulente HR per l'inserimento nel team dell'Ufficio.Grazie alla nostra capillare rete di uffici, garantiamo un servizio di prossimità ai nostri clienti e offriamo ai nostri talenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di possibilità.Rispondendo direttamente al/la Business Unit Manager, il/la candidato/a selezionato/a svolgerà le seguenti attività:
- Gestione completa dei processi di selezione assegnati, per la selezione diretta.- pubblicazione di nuove opportunità lavorative.- Ricerca (database candidati, pubblicazione su portali di lavoro e ricerca attiva), screening, colloqui e selezione dei potenziali candidati.- Redazione e presentazione dei report sui candidati.- Consulenza al cliente.- Orientamento al candidato lungo tutto il processo.- Monitoraggio dei processi di selezione fino alla loro chiusura.
Requisiti:
- Persona metodica, organizzata,
proattiva e motivata a svilupparsi nel settore della selezione del personale e delle risorse umane.- Vocazione al servizio e orientamento al cliente/candidato e al raggiungimento degli obiettivi.- Conoscenza del territorio.
Si offre:
- Inserimento in un'azienda e in un team dinamico, in costante crescita e sviluppo.- Stabilità e possibilità di crescita professionale nel campo della selezione del personale e della consulenza.- Orario flessibile in entrata e uscita.- Conciliazione vita personale e lavorativa.- Retribuzione da concordare in base all'esperienza (incluso bonus obiettivi).- Opportunità di entrare a far parte di un'azienda in espansione.- Inserimento immediato.- Formazione continua a carico dell'azienda.
Lingue richieste:- Italiano: madrelingua.Requisiti valorizzabili:
- Sarà valutata positivamente una formazione complementare in ambito HR.- Sarà valutata positivamente la conoscenza di lingue straniere.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, Tempo determinatoRetribuzione mensile: €1500,00 lordi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.