Cerchiamo professionisti della relazione B2B che vogliano gestire un proprio portafoglio di
imprese e professionisti nel territorio nazionale.
- CHI SIAMO_
- Conflavoro PMI_ è la confederazione nazionale di rappresentanza delle piccole e medie
imprese italiane: oltre 90.000 imprese associate e una rete di servizi che accompagna
ogni giorno gli imprenditori nelle aree consulenza, formazione, sicurezza sul lavoro,
welfare aziendale e accreditamenti. Cerchiamo per la nostra sede di Matera consulenti e
professionisti nelle relazioni B2B per ampliamento staff.
Il ruolo:
La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento di un proprio portafoglio di imprese
associate nel territorio nazionale. Non un commerciale che chiude e passa oltre: un
gestore del rapporto associativo, che ascolta, qualifica i bisogni, propone i servizi giusti,
presidia la fidelizzazione e amplia il portafoglio nel tempo. Lavora in presenza presso la
sede, con uscite mirate sul territorio per visite, incontri e iniziative.
Di cosa ti occuperai:
- Gestione del portafoglio associati assegnato: sei il referente unico per le imprese, le ascolti, le accompagni nella scoperta dei servizi della Confederazione e ne garantisci la fidelizzazione
- Sviluppo di nuovi associati tra imprese e professionisti del territorio nazionale, attraverso lavorazione di lead qualificati, networking locale e attività di prospezione mirata
- Conduzione delle trattative e perfezionamento dei contratti di adesione
- Aggiornamento tempestivo della pipeline e delle attività sul CRM aziendale
- Partecipazione attiva alla vita della sede e alle iniziative, agli eventi e ai tavoli locali organizzati dalla Confederazione sul territorio
Requisiti:
- Esperienza nella vendita o nella gestione di clientela B2B (servizi, consulenza, soluzioni alle imprese) in ambiente customer care. L’attività non è rivolta a clientela privata, no modalità porta-a-porta.
- Approccio consulenziale: capacità di costruire e mantener
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.