JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.
Descrizione del lavoro
Ami la vendita? Vuoi fornire il miglior servizio clienti in Italia insieme al tuo team JYSK? Ti piacciono i lavori dinamici e un ambiente frenetico?
Allora potresti essere la persona che stiamo cercando come Sales Assistant
COSA OFFRIAMO
Opportunità di sviluppo e responsabilità – abbiamo l’obiettivo di nominare l’80% dei nostri futuri manager internamente. Scopri di più qui
Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
Attività sociali e un luogo di lavoro divertente
Bonus competitivi che premiano grandi risultati di vendita
Un orario di lavoro elastico
Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
LE TUE RESPONSABILITÀ
Assicurare eccellenti vendite nel negozio: offrire ai nostri clienti un servizio eccellente sempre con il sorriso
Garantirai che il negozio sia in ordine al 100% e ben fornito con i nostri prodotti
Aiuterai a ricevere, disimballare e riporre la merce, sia nel magazzino che nel piano vendita quindi non hai paura del lavoro fisico
Avrai l’opportunità crescere come referente di una o più aree del negozio
IL TUO VALORE AGGIUNTO
Sei comunicativo/a, prendi iniziative e sai dare ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto che possano immaginare
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.