aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Software Test Engineer. Il/La candidato/a verrà inserito/a nella divisione Industrial, Goods & Communications di aizoOn e opererà presso un importante cliente, contribuendo alle attività di Software Testing e Quality Assurance. La persona sarà coinvolta nella progettazione, esecuzione e validazione dei test software, collaborando con il team di sviluppo per garantire la qualità delle applicazioni e l’individuazione tempestiva di eventuali anomalie. Attività previste Progettare, documentare ed eseguire test case sulla base delle specifiche funzionali, delle feature e delle user stories. Identificare, registrare e classificare defect e anomalie riscontrate durante le attività di testing. Collaborare con sviluppatori e tester per l’analisi e la risoluzione delle problematiche individuate. Analizzare sistemi complessi al fine di identificare potenziali criticità . Contribuire alle attività di validazione del software garantendo un approccio metodico e accurato.
Documentare i risultati delle attività di test e comunicarli in modo trasparente ai diversi stakeholder. PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche. Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo. Buona conoscenza della lingua inglese. COMPETENZE TECNICHE Esperienza nella progettazione, documentazione ed esecuzione di test case. Esperienza nella gestione, registrazione e classificazione di defect/bug. Conoscenza del Software Development Lifecycle (SDLC). Conoscenza del Software Testing Lifecycle (STLC). Capacità di analizzare sistemi complessi e individuare potenziali problematiche. Attenzione ai dettagli e approccio metodico alle attività di testing. Capacità di comunicare in modo chiaro i risultati delle attività di test e di collaborare efficacemente con team multidisciplinari. Costituisce titolo preferenziale Esperienza nell’utilizzo di strumenti di Test Automation, preferibilmente Playwright . INFORMAZIONI CONTRATTU
Mostra le tue capacitĂ professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterĂ il recruiter nella scelta del candidato.