La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa occasione qui sotto.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Siamo alla ricerca di un
Project Engineer di impianti meccanici:
sarà inserito/a all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà dello sviluppo e della gestione tecnica delle commesse relative a impianti meccanici industriali e/o civili, garantendo il rispetto dei requisiti progettuali, normativi e qualitativi.
Attività principali
Analisi dei progetti, delle specifiche tecniche e dei computi metrici relativi agli impianti meccanici
Sviluppo della progettazione esecutiva nel rispetto delle normative vigenti, degli standard di settore e delle specifiche di commessa
Redazione, verifica e aggiornamento di disegni costruttivi, layout impiantistici, datasheet e documentazione tecnica
Coordinamento tecnico con clienti, fornitori, studi di progettazione e team di cantiere
Supporto tecnico alle attività di costruzione, installazione,
collaudo e messa in servizio degli impianti
Verifica della conformità tecnica delle forniture e delle lavorazioni eseguite
Gestione delle eventuali revisioni progettuali e delle varianti in corso d’opera
Predisposizione della documentazione finale “as built” e della manualistica tecnica di commessa
Requisiti
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline affini
Esperienza pregressa nel ruolo di Project Engineer o progettista impianti meccanici
Conoscenza degli impianti meccanici industriali e/o civili (HVAC, piping, centrali tecnologiche, utilities)
Buona conoscenza delle normative tecniche di settore
Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici e schemi impiantistici
Conoscenza dei principali software CAD e strumenti tecnici di progettazione
Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving
Disponibilità a effettuare sopralluoghi e visite in cantiere
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.