Cyber Security, appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99 – Art.1), farai parte di Enilive S.p.A. In particolare, il tuo team si occupa di definire e implementare le strategie di Cyber Security per la Società e le sue controllate.
Attività Principali
- Aggiornare gli standard di cyber security per le Società afferenti ad Enilive
- Progettare soluzioni di cyber security con particolare riferimento all’ambito industriale e supervisionare la loro implementazione, in coordinamento con tutti gli stakeholder interessati
- Contribuire alla fase di disegno dei progetti business individuando delle misure di sicurezza adeguate al contesto tecnologico secondo l’approccio security by design
- Definire e garantire l’applicazione delle politiche e delle procedure di sicurezza informatica, con particolare riferimento all’ambito OT e in coerenza con le politiche aziendali e gli standard di settore (ad esempio, ISO/IEC 27001, ISA/IEC 62443)
- Eseguire lo scouting e valutazione di nuove soluzioni di risposta alle minacce di sicurezza
- Definire i requisiti trasversali per l’individuazione di una corretta postura di sicurezza analizzando i diversi layer infrastrutturali IT/OT
- Supportare il team dell’unità nella predisposizione ed aggiornamento delle politiche, procedure e istruzioni operative per l’ambito di competenza
- Fornire supporto all’analisi del rischio cyber introdotto dalle terze parti
- Effettuare autonomamente assessment in ambito Risk Information Security Management, misurando la Gap Analysis rispetto a standard, normative di settore e contribuire alla definizione della security posture con particolare riferimento ai sistemi industriali
Caratteristiche Richieste
- Laurea magistrale in Informatica o Ingegneria; potranno essere presi in considerazione profili con un titolo di studio differente da quello indicato a fronte di esperienza nel ruolo
- Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli analoghi
- Esperienza in progetti in una o più delle segu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.