La risorsa sarà inserita presso un magazzino, nel reparto ortofrutta, ubicato a Camerata Picena (An)
Cosa Offriamo
- CCNLAutotrasporti e Logistica - 5° livello
- Retribuzione netta indicativa di circa 2.000 € mensili
- Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato
- 14 mensilità
- Welfare Ebitemp:trasporto pubblico, spese mediche, finanziamenti e prestiti, sostegni al reddito
- Orario di lavoro:Full-Time, su turno notturno: dalla domenicaalsabato,con un giorno di riposo,nella fascia 22:00-05:00.
Descrizione del ruolo
La persona selezionata sarà inserita all’interno dell’area logistica e si occuperà del coordinamento delle fasi di carico notturno della merce destinata ai punti vendita. In particolare, la risorsa si occuperà di:
- coordinare le attività di carico durante il turno notturno;
- prendere in carico e verificare i borderò di carico;
- controllare la corrispondenza tra carico previsto e carico effettivo;
- dare il via libera al carico dei mezzi una volta verificata la correttezza della preparazione;
- gestire eventuali modifiche operative, come merce da aggiungere, togliere o accorpare;
- interfacciarsi con i carrellisti per la sistemazione e modifica dei pallet;
- supportare, se necessario, nelle attività operative di movimentazione;
- supervisionare il corretto flusso delle partenze.
Quali requisiti chiediamo
- esperienza, anche minima, in ambito logistico, magazzino o coordinamento operativo;
- buona capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
- attenzione e precisione nella verifica della documentazione di carico;
- disponibilità al lavoro su turno notturno;
- gradita capacità di utilizzo del transpallet e/o supporto operativo nella movimentazione della merce;
- domicilio o residenza nelle vicinanze del luogo di lavoro.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari occasione D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I C
📌 Coordinatore di carico notturno GDO (Marche)
🏢 AXL S.p.A. Senigallia Business Unit
📍 Marche
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