Permanent Staffing, divisione di Staff S.P.A.,ricerca e seleziona per prestigioso cliente della Ampio Distribuzione Organizzata,
un/una CAPO NEGOZIO da inserire nel team.
La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e coordinando il personale per garantire un servizio di qualità ai clienti.
Di cosa ti occuperai
- Gestire, in collaborazione con la Direzione Aziendale, il risultato economico del punto vendita.
- Garantire il corretto funzionamento dell'organizzazione commerciale e operativa del negozio.
- Coordinare il servizio alla clientela, assicurando elevati standard qualitativi.
- Organizzare e gestire il personale, occupandoti della pianificazione dei turni, della selezione e della formazione delle risorse, in collaborazione con i referenti di reparto.
- Assicurare il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.
Il profilo che cerchiamo
- Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Negozio, preferibilmente maturata in ipermercati o nella Grande Distribuzione Organizzata.
- Ottime capacità organizzative e relazionali.
- Spiccate doti commerciali, proattività e dinamismo.
- Leadership e capacità di motivare e coordinare un team.
- Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Disponibilità a lavorare su turni, comprese domeniche e festivi, con flessibilità oraria.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full-time inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione.
- Inquadramento secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi – Commercio.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 31.000 € e 34.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze.
- Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.
SEDE DI LAVORO: PADOVA
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.