Una startup in crescita cerca un candidato per gestire e sviluppare contenuti per i canali social. Il ruolo include la definizione del progetto editoriale, l'interazione con la community e la partecipazione a eventi dedicati. È richiesta una buona conoscenza della scrittura, dei social networks e delle tecniche di comunicazione. Si offre un atmosfera dinamico e opportunità di crescita. Richieste doti di problem solving e capacità relazionali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.