CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 Paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano oltre otto anni fa e, grazie a una crescita costante, continuiamo ad ampliare il nostro team con professionisti che condividano i valori che ci contraddistinguono: ambizione, dinamismo, spirito di iniziativa e attenzione alle persone. Entrare in AGAP2 significa lavorare in un ambiente stimolante, in cui le relazioni umane e la crescita professionale sono sempre al centro.
Posizione
Per un importante progetto in ambito impiantistico ed energetico, siamo alla ricerca di un Project Engineer – Mechanical da inserire all'interno del team tecnico presso la sede del cliente a Milano.
La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento delle attività progettuali, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche e delle normative applicabili.
È la persona giusta per questa possibilità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Posizione:
Project Engineer – Mechanical
Esperienza: 3-15 anni
Sede di lavoro: Milano
IL TUO RUOLO
La risorsa si occuperà di:
- Gestire e coordinare le attività di progettazione meccanica nel rispetto di tempi, costi e requisiti di progetto.
- Supportare la gestione tecnica delle commesse e il monitoraggio dell'avanzamento progettuale.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e team tecnici per la gestione delle attività di progetto.
- Verificare la corretta esecuzione degli elaborati e la conformità della progettazione agli standard applicabili.
- Analizzare problematiche tecniche e individuare le relative soluzioni.
- Supportare le attività legate alla gestione energetica e all'efficienza degli impianti.
- Garantire il rispetto delle normative UNI e degli standard tecnici applicabili al settore meccanico ed energetico.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo di studio equivalente
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.