Bercella S.p.A è un’azienda altamente specializzata nello sviluppo e nella produzione di componenti in materiali compositi avanzati per applicazioni nei settori Motorsport, Automotive e Aerospace. Operiamo in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione, dove innovazione, qualità e valorizzazione delle persone rappresentano leve fondamentali per la crescita dell’organizzazione.
Per la funzione Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una HR Specialist che gestisca i processi di selezione, formazione e sviluppo organizzativo.
La persona avrà un ruolo attivo nella gestione dei processi di recruiting e nella progettazione e realizzazione di percorsi formativi strutturati, contribuendo allo sviluppo di Academy interne aziendali finalizzate all’inserimento e alla crescita di nuove professionalità. Il ruolo rappresenta un’opportunità concreta per chi desidera operare in un contesto industriale e partecipare a progetti HR ad alto impatto organizzativo.
Gestire l’intero processo di recruiting attraverso canali aziendali, sito aziendale, LinkedIn e altri strumenti di ricerca e selezione.
Coordinare i rapporti con le Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e altri partner esterni.
Supportare i manager nelle attività di recruiting e assessment.
Curare l’aggiornamento dei sistemi HR e il monitoraggio dei KPI di selezione.
Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, predisponendo report periodici.
Collaborare con enti di formazione e fondi interprofessionali (Fondimpresa, Fondirigenti) per la presentazione, gestione e rendicontazione dei piani formativi.
Partecipare alla progettazione, organizzazione e implementazione di Academy aziendali interne, dalla fase di pianificazione fino al monitoraggio dei risultati.
Supportare iniziative di employer branding, career day, collaborazioni con scuole e università e attività di comunicazione HR.
Gestire presentazioni aziendali e
📌 Specialist HR Coordinator (Italia)
🏢 Bercella
📍 Italia
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