In Nespresso farai parte di un team appassionato in cui tutti crediamo nel valore dell’inclusione e della diversità. Lavoriamo con l’obiettivo di crescere e di creare un’azienda che abbia un impatto positivo sulle persone e sulla natura.
Per il nostro team di Pavia Montebello cerchiamo un/a:
Addetto/a Vendita_Part time 24h
Le persone del team di Boutique da noi si chiamano Coffee Specialist. Come Coffee Specialist ti occuperai di accogliere i nostri clienti, far assaggiare l’ultimo nato tra i nostri caffè e aiutarli a scegliere le miscele, gli accessori e la macchina migliore.
Oltre ad imparare tanto sul caffè, sui progetti di sostenibilità e molto altro, potrai dare spazio ai tuoi interessi e alle tue attitudini, scegliendo di occuparti di una delle specialità in Boutique.
Sei appassionato/a di sostenibilità? Potrai diventare champion della sostenibilità.
Se sei una persona precisa e attenta, le attività che fanno per te sono la gestione dello stock e delle attività di backoffice.
Ami condividere quello che sai con le persone? Potrai cimentarti come esperto del caffè o come trainer.
Sei perfetto/a per questo lavoro se:
- Ami relazionarti con le persone
- Sei curioso/a e impari rapidamente
- Ti piace focalizzarti sui risultati e raggiungerli
- Hai tanta energia e voglia di fare
Se hai esperienza nel Retail, potrai portare il punto di vista di chi ha maturato competenze in altri contesti; se invece è la prima volta che ti affacci alle vendite, potrai imparare tutto quello che è importante sapere su questo mondo grazie al supporto di manager, colleghi e del Training Team.
Inserimento a tempo determinato, tempo parziale 24 h.
Inclusività e linguaggio
Schwa, asterischi e l’utilizzo di un linguaggio più inclusivo possibile ci danno l’opportunità di rispettare l’unicità di ciascuno; se indicherai sul cv il pronome con cui ti definisci (He/Him, She/Her, They/Them), potremo farlo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.