Azienda specializzata, con oltre 30 anni di esperienza nel settore della refrigerazione commerciale e industriale, ricerca, per ampliamento del proprio organico, la seguente figura qualificato:
TECNICO FRIGORISTA
Il candidato dovrà avere esperienza pregressa di almeno 5 anni nel settore ed essere in grado di gestire autonomamente interventi di manutenzione, assistenza e riparazione di impianti di refrigerazione.
È richiesta particolare competenza nella ricerca e risoluzione di problematiche relative alla parte elettronica ed elettrotecnica di banchi frigoriferi e centrali frigorifere, oltre a una buona capacità di lettura e interpretazione di disegni e schemi tecnici.
È inoltre richiesta esperienza nell'utilizzo e nella gestione dei principali gas refrigeranti comunemente impiegati negli impianti di refrigerazione.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 5 anni nel settore della refrigerazione;
- Patente B;
- Patentino F-Gas;
- Autonomia nella gestione degli interventi tecnici;
- Buona conoscenza della componentistica frigorifera, elettronica ed elettrotecnica;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e frigoriferi.
Completano il profilo
- Carattere dinamico e propositivo;
- Precisione e puntualità;
- Ottime capacità organizzative;
- Capacità di pianificazione e programmazione del lavoro;
- Buona gestione del tempo e delle priorità;
- Capacità di adattamento;
- Predisposizione al lavoro sia in autonomia sia in team;
- Serietà e affidabilità.
La risorsa sarà inserita all'interno del nostro team tecnico e svolgerà interventi di assistenza e manutenzione direttamente presso i nostri clienti.
Il tipo di contratto e la retribuzione saranno valutati in fase di colloquio in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione prevede inoltre la disponibilità a turni di reperibilità.
Se interessati, si prega di inviare il proprio Curriculum Vitae.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.